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招聘職位咨詢電話:0459-8998266
銷售代表/網絡營銷顧問/微營銷客戶經理
負責公司產品的銷售及推廣;
2、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
3、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協作精神,善于挑戰。
網站編輯/網站美工/PHP高級程序員
1、 美術、平面設計、廣告等相關專業,大學專科及以上學歷;
2、 熟練使用Photoshop等平面設計軟件
3、精通圖片的處理;
4、熟悉W3C規范,熟悉HTML/XHTML、CSS、JavaScript和Ajax技術者優先;
5、熟悉多瀏覽器和平臺的兼容性;
6、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
7、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力
人才發展
基于“幫助員工成功”的理念 ,不斷提升員工崗位勝任力,促進員工職業發展規劃,幫助員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司共同成長。
人才培訓

根據員工的職業生涯發展規劃,依次分別為:新員工入司培訓、崗前培訓、專業技能培訓、干部領導力培訓四個層級。同時結合公司戰略和業務需求,不定期聘請外部講師做個人成長管理培訓。

導師制度

公司建立了一套有效的導師制度,幫助新員工盡快適應在久久的工作以及生活。部門領導為每一位新員工指派一位資深員工為其導師,為其答疑解惑,在工作生活等方面進行幫助和指導,幫助他們克服剛接手工作時可能出現的困難等。

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